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公司組織績效管理專項培訓(xùn)

發(fā)布時間：

2021-03-29

2021年3月29日，公司組織進行績效管理專項培訓(xùn)，公司董事長兼總經(jīng)理劉讓新，公司副總經(jīng)理楊軍、胡林峰、劉金娥、溫華山，公司機關(guān)各部門員工，恩施藏龍源著項目負責(zé)人和項目經(jīng)理等參加培訓(xùn)。

2021年3月29日，公司組織進行績效管理專項培訓(xùn)，公司董事長兼總經(jīng)理劉讓新，公司副總經(jīng)理楊軍、胡林峰、劉金娥、溫華山，公司機關(guān)各部門員工，恩施藏龍源著項目負責(zé)人和項目經(jīng)理等參加培訓(xùn)。

 

武漢鴻宙管理咨詢有限公司的培訓(xùn)講師通過績效管理理論講解、績效管理案例分析以及現(xiàn)場提問互動等方式，從績效管理概述、績效管理實施、績效考核結(jié)果運用、績效考核技巧、績效輔導(dǎo)技巧五個方面進行宣貫，向員工和管理者強調(diào)績效管理的主要目的在于幫助員工查找不足并不斷提升，并最終實現(xiàn)個人進步和公司發(fā)展目標

 

為適應(yīng)公司新的發(fā)展階段提出的新的管理要求，全面落實崗位責(zé)任制，進一步提升公司管理水平，公司近期組織制訂了新的績效管理方案，并對管理體系等進行了修訂。通過此次培訓(xùn)，加深了員工對績效管理的認識和理解，為新的績效管理方案的實施打下了堅實基礎(chǔ)。